Faktor -faktor yang berhubungan dengan penerapan standar asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Tgk Abdullah Syafi’i Beureunuen

Abstrak

Standar asuhan keperawatan merupakan pedoman esensial bagi tenaga keperawatan dalam memberikan pelayanan yang aman, efektif, dan berorientasi pada kebutuhan pasien. Penerapan standar ini berperan penting dalam menjamin mutu pelayanan dan
keselamatan pasien di rumah sakit. Namun demikian, berbagai laporan menunjukkan
bahwa implementasi standar asuhan keperawatan masih belum optimal, terutama pada aspek pengkajian dan dokumentasi. Di RSUD Tgk Abdullah Syafi’i Beureunuen, tingkat penerapan standar asuhan keperawatan yang sesuai prosedur baru mencapai sekitar 61%, dengan kondisi beban pelayanan yang tinggi ditunjukkan
oleh angka Bed Occupancy Rate (BOR) sebesar 87%. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan penerapan standar asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Tgk Abdullah Syafi'i Beureunuen. Faktor yang diteliti meliputi pengetahuan perawat, motivasi kerja, beban kerja, dan latar belakang pendidikan. Penelitian menggunakan desain kuantitatif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasi penelitian adalah seluruh perawat di ruang rawat inap, dengan jumlah sampel sebanyak 60 perawat yang dipilih menggunakan teknik stratified sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur, kemudian dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar perawat (86,7%) telah menerapkan standar asuhan keperawatan dalam kategori baik. Analisis statistik menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pengetahuan perawat (p-value = 0,003), motivasi kerja (p-value = 0,003), dan beban kerja (p-value = 0,001) dengan penerapan standar asuhan keperawatan. Sementara itu, faktor pendidikan tidak menunjukkan hubungan yang signifikan (p-value = 0,747). Pengetahuan yang memadai, motivasi kerja yang tinggi, serta beban kerja yang terkelola dengan baik menjadi faktor utama dalam keberhasilan penerapan standar asuhan keperawatan. Oleh karena itu, manajemen rumah sakit disarankan untuk meningkatkan pelatihan berkelanjutan dan mengatur distribusi beban keria guna meningkatkan mutu pelayanan Keperawatan.

Kata Kunci: Standar Asuhan Keperawatan, Pengetahuan, Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Pendidikan.